乐发lll-追求健康,你我一起成长

乐发股份珍惜、善用每一分资本，致力于实现公司整体利益最大化，赢得股东和投资者的长期信赖和支持。2015年，乐发股份利润较上年有了大幅增长，为股东创造了持续稳定的回报。
为保护投资者的合法权益，乐发股份构建了完善的公司治理结构、严格的监督和内部制衡机制，执行股东大会、董事会、监事会“三会”制度；全面提升风险管理水平，为员工及其他人提供包括匿名举报机制在内的多种反舞弊举报渠道，保障公司经营平稳、健康、可持续发展。

乐发股份相信“人才是最宝贵的财富”，关心每一位员工的身心健康，重视每一位员工的发展。通过年度战略认知普及和职业素养、技能培训，为所有员工提供职业成长的发展空间，表现格外优秀的职业经理人更能获得公司出资的学历进修机会；实施员工持股计划及期权激励计划，让员工共享公司发展成果；每年定期组织员工参加体检，为员工购买商业保险；开展羽毛球、篮球比赛等系列文体活动，丰富员工的业余文化生活，增强员工的身体素质；专门成立“困难职工帮扶救助基金”，为需要帮助的员工提供一个可以依靠的港湾。

乐发股份一直怀着感恩之心回馈社会，以“建设安全、便捷高效、可持续发展的智慧城市”为目标，积极构建智慧城市生态圈，改善企业、城市管理者参与城市建设的方式，帮助城市更好地应对发展挑战，为城市居民带来更高品质的生活；同时积极投身公益领域，组织关爱自闭症儿童、“温暖大凉山”爱心接力公益活动，为幼儿园捐赠放心粮油，为北京林业大学校园捐赠巡逻车，帮助贫困大学生就学、就业，开展“众志成城、祈福雅安”等活动，为构建和谐社会分担应尽之责。

乐发股份以减少环境污染、节约能源、改善人类生活为出发点，在严格遵循各类法律法规的基础上，结合自身运营特点，减少或禁止各类有毒有害物质在项目与产品中的使用，将生产、运营活动对环境的影响降至最低，已获得ISO环境管理体系认证；依托物联网、云计算、移动互联、大数据等技术，打造智慧环保平台，为环境质量管理监测及预警提供可靠的解决方法；建立太阳能光伏发电系统示范工程，为我国大规模利用太阳能资源积累实际经验和技术数据，为环境保护事业保驾护航。